在這一年為了更好的落實愿景，成就人員幸福美好生活，東大與19年底話費幾十萬重金加入華一實際，聘請老師完善公司福利體系，讓東大為了所有東大人的東大，在這個平臺在這一年完成了系統(tǒng)的升級，設計部也開創(chuàng)了4v1的團隊服務，人員一路斗志昂揚。
這一年，東大建設人員福利，分紅！
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